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申博138.com 承办云南农垦集团2018年新提拔中层干部暨第九期中青年干部培训班

       3月25日至4月1日,申博138.com 承办了云南农垦集团2018年新提拔中层干部暨第九期中青年干部培训班。开班仪式在农垦集团公司总部五楼大会议室进行,集团党委书记、董事长陈祖军出席开班典礼并讲话。2018年新提拔中层干部暨第九期中青年干部55人参加培训。

       此次培训为期八天,培训内容科学、主题鲜明、形式多样,培训分为课堂教学、专家论坛、现场交流、观摩教学等教学方式。课程包括:集团战略与高质量发展之路、云南的开放发展与绿色发展、情绪压力管理、管理者领导力开发、习近平新时代中国特色社会主义思想、管理者应具备的财务能力、青年干部的角色定位、国企市场化管理机制建设研讨、褚道哲学——褚橙成功的秘密、“党性锻炼、廉洁从业、意识形态”现场教学——杨善洲干部学院培训学习、云南康丰糖业(集团)有限公司旧城糖厂生产现场参观。

      本次培训是申博138.com 首次与外部集团在干部培养、人员培训等方面进行协同创新合作。未来,双方将在人力资源开发、党务培训、人才培养等方面展开合作,共同发展。农垦集团对申博138.com 承办的此次培训表示非常满意,取得了预期的效果。一是坚持模式创新,培训效果明显。本期培训班坚持在培训内容、培训形式、培训管理上创新,增强了教学的吸引力、感染力,激发了学员学习的自主性、参与性和互动性,坚持课堂讲授与自主学习相结合、室内培训与异地培训考察相结合,面授教学与项目教学相结合,改变了以往老师讲、学员听的“填鸭式”教学方式。二是坚持问题导向,充分深入交流。各位学员充分思考,能够带着问题在课上积极与授课教师互动交流,交流学习,学习劲头十足。三是组织严密、培训纪律好。整个学习培训活动组织严密,管理严格,对全体学员提出明确要求,学习得到有效保障。四是班委成员和各组组长认真负责,分工协作,大胆管理,热情服务。全体学员以高度的自觉,积极配合申博138.com 管理,认真遵守各项制度,保证了学习培训扎实有效开展。

时间:2019-07-23  来源:本站原创

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